BERUFS­WAHL­SCHULE USTER -
WEIL ES UM IHRE ZUKUNFT GEHT

Die BWS Uster führt seit 1965 sämtliche Absolventinnen und Absolventen zum Erfolg in der Berufswahl.

Wir sind die erste Adresse in der Region, wenn es darum geht, Jugendliche nach der Volksschule bestmöglich auf die Berufswelt vorzubereiten. Unsere Kernkompetenz ist ein gezieltes Berufswahlcoaching sowie das fundierte Vermitteln von Wissen.

Unsere Mitarbeitenden verfügen über ein langjähriges Know-how und ein grosses Beziehungsnetz zu Betrieben.

Ständige Qualitätssicherung und -Entwicklung sind für uns selbstverständlich, davon zeugt unser EduQua-Zertifikat.

"WIR SIND FÜR SIE DA,

DAMIT SIE EIN GUTES UND

ERFOLGREICHES

BERUFSVORBEREITUNGSJAHR

ABSOLVIEREN KÖNNEN."

DAMIT UNTER­STÜTZEN WIR SIE

  • Inten­sive Berufs­wahlphase zu Beginn des Schul­jahres
  • Erfass­ung von Neig­ungen und Fähig­keiten
  • Screening durch pädagogisches Fachpersonal
  • Professioneller Berufs­wahl­unterricht und gecoachte Stellen­suche
  • Individuelle ressourcenorientierte Förderung
  • Beglei­tung durch erfahrene Berufs­berater-/­innen
  • Gute Ver­netz­ung mit Aus­bildungs­betrieben im ganzen Kanton
  • Ganz­tages­struktur mit Ver­pflegungs-, Spiel- und Arbeits­möglichkeiten

LEIT­BILD DER BERUFS­WAHL­SCHULE USTER

WIR SETZEN AUF DAS POTENTIAL JEDES EINZELNEN JUGENDLICHEN UND SIND ÜBERZEUGT, DASS DIE BERUFSLEHRE SOWOHL FÜR DIE LERNENDEN ALS AUCH FÜR DIE WIRTSCHAFT EINEN GEWINN DARSTELLT.

1. Kern­kompe­tenzen stärken
Wir fördern Motivation und Leistungs­bereitschaft unserer Ler­nenden, indem wir sie in ihrem Berufs­wahl­prozess und ihrer Per­sönlich­keits­entwick­lung beglei­tend unterstützen und sie in ihren fach­lichen und über­fach­lichen Kompe­tenzen ange­messen for­dern.

2. Indivi­duell betreuen
Wir beraten und coachen unsere Jugend­lichen zuge­schnitten auf ihre Bedürf­nisse, Fähig­keiten und Möglich­keiten.

3. Schulhausklima pflegen
Wir legen Wert auf einen respekt­vollen und wert­schätzen­den Umgang.

4. Zusammen­arbeit leben
Wir arbeiten aktiv mit allen internen und externen Anspruchs­gruppen zusam­men.

5. Zukunft gestalten
Wir erkennen Veränder­ungen frühzeitig, entwickeln entsprech­ende Ange­bote, Struk­turen und Methoden.

Bammel­ vor­ dem Berufs­einstieg? 
Kein­ Thema­ mehr!

RECHT­LICH­ER RAH­MEN

Die Gemeinden haben den in ihrer Gemeinde wohnenden Schulabgängern, für die der direkte Übertritt in eine berufliche Grundbildung aufgrund von schulischem, sozialem oder persönlichem Förderbedarf (in Bezug auf den Berufswahl- bzw. Berufsfindungsprozess) nicht möglich ist, ein ausreichendes Angebot zur Verfügung zu stellen.

Die BWS Uster fördert die Berufswahl, bereitet die Lernenden auf die berufliche Grundbildung vor und integriert fremdsprachige Jugendliche. Sie bietet im Rahmen des freiwilligen Berufsvorbereitungsjahres (BVJ) unterschiedliche Profile an und stellt das Angebot allen interessierten Gemeinden zur Verfügung.

Mit dem Kanton Zürich vertreten durch die Bildungsdirektion, Mittelschul- und Berufsbildungsamt besteht eine Leistungsvereinbarung.

Das Berufs­vorbereitungs­jahr ist für die Eltern kosten­pflichtig. Die aktuellen Kosten finden Sie hier.